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Esercizi con le Domande di Prova del Test di Ragionamento Logico – 2024

• Test di Logica

Domande Gratuite di Prova

Uno dei test di tipo psicometrico più popolari e forse più temuti è il test di ragionamento logico. Queste domande di screening non ti chiederanno formule o equazioni, ma dovrai affidarti soltanto alla tua ingegnosità per risolvere questi problemi.

Avrai bisogno di molta concentrazione per riuscire a passare un test di logica. I test di logica sono progettati specificamente per valutare la tua intelligenza. Simili ai test del QI nel design, queste valutazioni attitudinali mettono alla prova la tua creatività e le tue capacità di problem solving e di pensiero critico.

Qui di seguito spiegheremo un po’ di più riguardo alle domande del test di logica che puoi aspettarti dagli esami di pre-assunzione di logica e a come dovresti affrontarle. Proporremo anche alcuni dei nostri migliori consigli per i test di logica, quindi assicurati di prendere appunti! Quando hai finito, fai clic sulla seconda scheda e prova le nostre domande di ragionamento logico di prova.

Che Cos’è un Test di Ragionamento Logico?

Un test di ragionamento logico, al contrario di un test di ragionamento numerico o verbale, richiede esclusivamente la tua capacità di ragionamento. Anche se dovrai saper leggere, non avrai bisogno di conoscere alcuna grammatica e certamente non avrai bisogno di sapere come moltiplicare i numeri.

Sulla base del ragionamento deduttivo e induttivo, le domande di pensiero logico assumeranno una delle due forme. O ti verrà presentata una serie di forme e ti verranno poste domande a riguardo, oppure ti verrà data una serie di affermazioni e ti verrà chiesto di dichiarare ciò che sai essere vero. Esamineremo entrambi questi tipi di domande.

Perché Devo Sostenere Test di Ragionamento Logico?

I datori di lavoro vogliono sapere, prima di tutto, che sai come analizzare le informazioni e apprendere rapidamente nuove competenze. Queste cosiddette “competenze trasversali” sono davvero molto più importanti per un’azienda di quanto si possa immaginare, e sono quasi impossibili da misurare realmente in un colloquio.

Le domande logiche aiutano i datori di lavoro a vedere quanto bene i candidati riconoscono i modelli, superano le avversità e si concentrano per lunghi periodi di tempo. Le competenze di cui avrai bisogno per superare un test di ragionamento logico sono le stesse che ti aiuteranno ad anticipare le insidie, sviluppare strategie vincenti e avviare nuove iniziative.

I test attitudinali logici sono progettati, molto semplicemente, per testare l’intelligenza. In effetti, probabilmente vedrai molte delle stesse domande nei test del QI. A quanto pare, intelligenza e successo sono due fattori strettamente collegati. Più qualcuno è intelligente, più rapidamente apprende e padroneggia nuove abilità, meglio ricorda le informazioni che gli vengono dette e più facilmente supera i problemi.

Come Rispondere a Domande di Ragionamento Logico:

Ogni domanda di ragionamento logico è diversa dalle altre e, anche se dovresti essere in grado di riconoscere determinate sequenze dopo un po’, non ci sono scorciatoie o risposte valide per tutti. Eccoti alcuni princìpi che dovresti tenere a mente; tuttavia, se ti accorgi che stai ancora lottando con la logica, assicurati di controllare gli esempi di logica gratuiti che abbiamo stampato nella nostra scheda delle domande.

• Identifica una Sequenza Principale: Ogni volta che hai a che fare con i diagrammi, ti consigliamo di concentrarti sulle sequenze. La serie o matrice sarà assemblata in varie sequenze, ed è tuo compito capire quali sono. Una volta identificata una sequenza principale, vorrai vedere se riesci a identificarne anche una minore. In genere, le serie e le matrici utilizzano almeno due sequenze diversi.
• E/O, Se–>Allora: Quando rispondi a domande di ragionamento verbale, assicurati di prendere nota della struttura della frase. La struttura della frase ne determinerà in gran parte il significato. Ad esempio, se il mantello di Jenny è sia lungo che blu, possiamo logicamente presumere che eventuali cappotti rossi o verdi che potremmo trovare non appartengano a Jenny. D’altra parte, se il pelo di Jenny è lungo o blu, abbiamo una serie di criteri diversi. La logica utilizza anche istruzioni se->allora. Ad esempio, “Se Jenny compra un nuovo cappotto, ne comprerà uno lungo e blu”. In tal caso, sappiamo che Jenny può acquistare un lungo cappotto blu solo se, in realtà, ne acquista uno nuovo. Se suo fratello le compra un cappotto, lei non avrà comprato un lungo cappotto blu. Questi fatti possono sembrare ridondanti se non hai mai studiato logica prima, ma diventano piuttosto significativi quando si programmano i computer, per esempio.

Ragionamento Astratto Diagrammatico

Questa forma non verbale di ragionamento logico di solito coinvolge serie o matrici costituite da forme o figure disposte secondo un certo schema.

Per risolvere queste domande, utilizzerai il ragionamento induttivo. Il tuo obiettivo come candidato è identificare il modello e completare l’attività. Ecco i quattro diversi tipi di attività che puoi aspettarti dalle domande del test di logica non verbale.

• Serie – In una serie di domande, ti verranno mostrate 4-6 immagini e ti verrà chiesto di scegliere la figura successiva della serie tra diverse scelte. Potresti anche scoprire che una delle figure al centro della serie è stata tralasciata e dovrai scegliere quale immagine completa meglio lo schema.
• Matrici – Le matrici sono molto simili alle serie, tranne per il fatto che si estendono in due direzioni. Mentre una serie va solo da sinistra a destra, una matrice ha modelli sia orizzontalmente che verticalmente. Non solo dovrai assicurarti che la cifra che scegli completi la sequenza nella sua riga, ma dovrai anche verificare se concorda con le figure sopra e sotto di essa.
• L’Intruso – A volte ti verrà fornita una serie di cifre e ti verrà chiesto di identificare il valore anomalo. Anche se le figure non saranno allineate in una serie, avranno qualcosa in comune. Sarà tuo compito determinare quali caratteristiche sono rilevanti e raggruppare le immagini in base a queste somiglianze.
• Gruppi A/B – Nelle domande di raggruppamento A/B, ti verranno forniti due gruppi di cifre e una cifra a sé stante. Dovrai decidere perché le cifre sono state raggruppate in quel modo. Dovrai quindi posizionare la singola cifra in uno dei due gruppi.

Ragionamento Logico Verbale

Mentre le domande schematiche richiedono un ragionamento induttivo, le domande verbali richiedono un ragionamento deduttivo. In una domanda verbale, ti verrà data una serie di affermazioni e premesse dette vere, e dovrai determinare quale conclusione trarre da tali affermazioni.

• Tutti gli uomini sono mortali.
• Socrate è un uomo.
• Pertanto, Socrate è mortale.
• Se piove, la scuola annullerà il picnic.
• Se la scuola annulla il picnic, i bambini guarderanno, invece, un film.
• Pertanto, se piove, i bambini guarderanno un film.
• Andrò o a nuotare o a fare escursioni.
• Andrò a nuotare.
• Non andrò a fare escursioni.
• Ordine – Altre domande deduttive ti chiederanno di mettere in ordine un insieme di persone o oggetti in base a determinate descrizioni. Ad esempio, potrebbero dirti che “Sam non è l’ultimo” o che “Jaimie viene prima di Paul”, ma spetterà a te capire esattamente in che ordine sono.

Suggerimenti per il Test di Ragionamento Logico:

Assicurati di leggere i nostri migliori consigli per i test attitudinali logici prima di recarti al centro di valutazione.

• Trascrivi Tutto: Le domande di logica sono particolarmente complicate. Invece di cercare di mantenere tutto in modo chiaro nella tua testa, prova a scrivere i dettagli su un pezzo di carta. I diagrammi possono essere particolarmente utili quando si registrano fatti importanti.
• Non Fare Supposizioni: È fondamentale che tu prenda per oro colato le dichiarazioni che ti vengono fornite. Anche se potresti saperne di più sull’argomento, se introduci informazioni esterne, probabilmente andrai fuori strada. Assicurati di concentrarti esclusivamente sulle condizioni che ti vengono date e di ignorare dettagli e pensieri estranei. Ad esempio, se l’erba è bagnata, possiamo presumere che probabilmente abbia piovuto. Logicamente, però, non possiamo affermare con certezza che sia piovuto se non abbiamo prove. Potrebbe essere stato il giardiniere a lasciare accesi gli irrigatori durante la notte.
• Concentrati sui Valori della Verità: Assicurati di conoscere la differenza tra parole come alcuni, molti e tutti o parole come a volte, sempre e mai. Queste parole qualificanti possono cambiare completamente il valore di verità di un’affermazione.
• Presta Attenzione a Tutti i Dettagli: Quando si completano i test schematici, presta molta attenzione a tutti i dettagli rilevanti. Uno schema può essere basato su più punti e linee e, se vai di corsa, non noterai alcuni aspetti meno in rilievo dello schema.

Considerazioni Finali sulle Domande Logiche:

Mentre la maggior parte di noi studia scienze e storia a scuola, pochissimi di noi hanno studiato la logica formale. In effetti, a meno che tu non abbia frequentato una scuola di specializzazione in giurisprudenza, ingegneria, filosofia o matematica astratta, la logica come concetto in sé e per sé probabilmente ti è piuttosto estranea.

Se questo è il caso, allora non preoccuparti. La logica è, non a caso, abbastanza logica. Finché hai familiarità con alcuni dei fondamenti di base, non dovresti avere troppi problemi. Fai clic sulla seconda scheda per prepararti con alcune delle nostre domande di esercitazione online, quindi leggi le spiegazioni delle risposte per vedere se il tuo ragionamento era sulla buona strada.

Le domande 4 e 5 riguardano le seguenti informazioni:

Date le seguenti premesse, indica se le conclusioni sono vere, false o sconosciute: Tutti gli atleti sono allenatori, ma non tutti gli allenatori sono atleti. Tutti gli allenatori vivono a Chicago. Nessuno studente è atleta, ma tutti gli studenti sono allenatori. Alcuni insegnanti sono sia atleti che studenti. Alcuni genitori sono insegnanti, ma nessun genitore è studente o atleta.

Risposte con Spiegazioni:

• B: Nota come la forma centrale si alterna tra i tre punti e le strisce. Le figure su entrambi i lati ruotano in tre direzioni con un cerchio, un arco e un diamante.
• C: L’immagine C è l’intruso perché è l’unica immagine in cui le barre non scendono sotto la linea.
• C: Deanna—l’ordine è: Clayton, Billy, Deanna, Annie, Elise.

• B: Tutti gli studenti sono allenatori, ma come puoi vedere nella foto, potrebbero esserci molti allenatori che non sono studenti. Quindi, la risposta è falsa.

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Logical Reasoning Tests

• 100 questions

Logical reasoning tests are a type of psychometric test used to measure your problem-solving skills. They come in various forms, but all have the underlying purpose of assessing your logical aptitude and your ability to draw conclusions from a given set of information.

What is a logical reasoning test?

A logical reasoning test is an assessment that measures your ability to interpret information, apply logic to solve problems and draw relevant conclusions. It is typically non-verbal and in a multiple-choice format, and requires the use of rules and deduction to reach answers, rather than prior knowledge.

That said, logical reasoning is actually an umbrella term for multiple types of assessment, and you may find you’re asked to take any one of the following five test types as part of a job application.

Deductive reasoning

Commonly presented as a series of word problems, deductive reasoning tests require you to apply top-down-logic; that is, you must draw the right conclusion from a set of given premises.

Typically, you’ll be presented with a short paragraph, or stimulus, detailing an argument, scenario or a number of stated facts, and a set of possible answers. Only one of these answers can be true, based on the evidence provided.

You may also be given a conclusive statement and asked to decide if it is true or false, or if there’s insufficient information to conclude either way.

Inductive reasoning

Unlike deductive reasoning, inductive reasoning tests ask you to make general inferences – probable conclusions based on a set of information, rather than unquestionable outcomes.

This is most often done through the use of shapes, patterns, sequences and diagrams.

You’ll need to quickly identify relationships and rules, then apply these to find the most logical answer from the multiple-choice options. This could be identifying the odd one out, filling in the missing part of a pattern, or finding the next part of a sequence.

Diagrammatic reasoning

Similar to inductive reasoning, diagrammatic reasoning tests offer visual representations of a problem and require you to make logical connections to draw a conclusion.

Questions often take the form of a diagram with inputs and outputs, and you’ll be required to select which processes from a list of operators would achieve the documented effect.

You may also be presented with sets of abstract sequences, given a standalone visual, and asked to select which set it belongs to.

Abstract reasoning

Abstract reasoning tests are essentially inductive and/or diagrammatic reasoning tests under another name.

They too require you to find relationships and rules between visual sequences, then apply these to select the correct image from multiple options, be it a missing part or a continuation of the sequence in question.

Critical reasoning

Critical reasoning tests are more akin to deductive reasoning tests, in that you’ll be dealing with word-based scenarios, arguments, evidence and conclusions.

These tests tend to evaluate a range of skills. Argument analysis is common, in which a question is posed, and a yes/no answer given with a supporting statement. You’ll need to decide whether the statement is a strong or weak argument.

Other question types involve scenarios and statements from which you’ll be asked to make assumptions, deductions and inferences based on the evidence provided.

Critical reasoning tests are most commonly used in sectors where evidence-based judgement is an everyday requirement, such as law.

Why do employers use logical reasoning tests?

As with any form of psychometric assessment, employers use logical reasoning tests as a way to filter applicants, most commonly in the pre-interview stages of selection.

Logic forms a fundamental part of day-to-day decision making. Our reasoning capabilities determine how effectively we interpret the world around us, and how we use what we know to be fact to inform our choices. As such, logical reasoning is a vital part of many job functions.

In administering a logical reasoning test, employers are evaluating how well you’re likely to perform tasks like strategy development, risk assessment and forecasting, as well as general problem solving.

Additionally, the ability to quickly discern patterns, understand complex relationships, and make logical deductions underpins successful innovation and creative problem-solving in dynamic work environments. Thus, logical reasoning tests also serve as a method for assessing a candidate’s potential to contribute to innovative solutions and strategic thinking in their prospective role.

Common logical reasoning test publishers

Below are listed five of the most widely used publishers of logical reasoning tests, each of which has its own approach to this type of assessment.

SHL publishes and administers both inductive and deductive reasoning tests, the lengths of which vary depending on the level of role applied for. Typically though, they last no longer than 25 minutes and follow a standard format.

Kenexa’s logical reasoning test focuses on inductive or abstract reasoning, with candidates required to assess and manipulate shapes and sequences. It also has a deductive reasoning test, which it refers to as verbal reasoning.

Cut-e offers both inductive and deductive reasoning tests, with individual variations of each. The layout of Cut-e’s tests is known to be somewhat different to other publishers, so if you’re taking one be sure to practice specifically for this format.

As one of the best-known publishers of psychometric and aptitude assessments, Saville’s logical reasoning tests are widely used. They’re offered as either abstract or diagrammatic reasoning and have a time limit of around 20 to 25 minutes.

Logical reasoning tests from Talent Q are adaptive, which means the difficulty rating of a question is related to your performance on the question prior. Do well initially, and they’ll get harder. Struggle, and they’ll become a little easier.

How to prepare for logical reasoning tests

The best way to prepare for a logical reasoning test of any description is to train your brain to think more critically – and that means practice.

Try making puzzles a part of your daily routine or use brain-training apps in your downtime. If you’re preparing for a deductive or critical thinking test , take an analytical approach to reading the daily news. Instead of simply taking things on face value, ask yourself questions based on the evidence provided, and whether or not it’s enough to draw solid conclusions.

And make sure you take plenty of practice tests. This will help you understand how to answer logical reasoning tests , and will make you familiar with many of the common relationships found in abstract sequences, including orientation, shading, rotations and reflections.

If you’re struggling to identify relevant rules, work backwards from the answer. The better you understand where and how certain rules apply, the more picking them out will become second nature.

As you progress with your practice tests, start taking them under exam conditions, including setting yourself a time limit. Pacing is a key skill in logical reasoning tests, as your score will not only indicate how many correct answers you gave, but how long it took you to answer each question. By broadening your practice beyond traditional puzzles and tests, you foster a more adaptable and comprehensive critical thinking skill set, better reflecting the dynamic problem-solving required in many professional environments.

Lastly, be sure to practice the right type of test. Ask your prospective employer which of the five types of logical reasoning assessment you’ll be sitting, and if possible, which test provider they use. This will allow you to target your preparation to the specific test format you’ll face on assessment day.

Prepare yourself for leading employers

Free example logical reasoning questions

Below you’ll find example questions for the different types of logical reasoning test. Answers to each are given below the set of questions.

For further practice, check out our free logical reasoning test questions and answers .

Deductive reasoning test

All footballers are fit and healthy.

All famous sports players are footballers.

Given that the above is true, which of the following is the logical deduction?

• All footballers are famous sports people
• All famous people are fit and healthy
• All famous sports players are fit and healthy
• All fit and healthy people are footballers
• All football players are men

Inductive reasoning test

How many triangles will be in the 6th shape?

Diagrammatic reasoning test

In the grid, one box is missing. You must work out what rules are being applied in the other boxes in order to work out which of boxes A to F will complete the grid.

Abstract reasoning test

Which of the boxes comes next in the sequence?

Using deductive reasoning, the only logical answer is 3. To get to this answer, you need to simplify the given facts. All famous sports players are footballers, and all footballers are fit and healthy.

• We can’t deduce that all footballers are famous sports people, as we haven’t got that information.
• We can’t deduce that all famous people are fit and healthy, because the fact is about famous sports people.
• This is the logical answer.
• This information is not given; all footballers are fit and healthy but we can’t logically link that all fit and healthy people are footballers.
• This is obviously incorrect, as gender is not mentioned at all in the question.

The number of triangles is increasing by 2 as you move along the sequence. I you continue to add 2 until you reach the 6th shape you reach 14, so the answer is C).

In the question the key rule is that the number of ‘star’ shapes in the central column must always equal the number of double circle shapes.

If there are no star shapes there should be no circle shapes. If there are three star shapes, there should be three circle shapes. Option F is the only one that abides by this rule.

Please note: shapes are not in a set position within this sequence. It is merely the presence of the shapes that is important. 1. There are always two squares in the frame. 2. There are always two circles in the frame. 3. There is always one triangle in the frame. So the answer is D).

After using the platform for two weeks, I’ve never felt more prepared for an Aptitude test.

Logical Reasoning Tests FAQs

How are logical reasoning tests scored.

Logical reasoning tests are scored comparatively. That is to say, you’ll receive one mark for each correct answer, and your total score will be compared to the average results of other test-takers. Different employers may assess your results in different ways. Some will look only at your raw score against an average benchmark, while others may also consider your pace.

What are logical reasoning tests used for?

No matter the type of logical reasoning test used, you’re being assessed on your problem-solving and critical thinking skills. Employers are trying to determine if you have the required ability to interpret information, identify patterns and relationships, and draw solid conclusions. These are skills used on a daily basis in many job roles, so logical reasoning tests are widely used.

How is logical thinking measured?

Logical reasoning tests give a good indication of your lateral thinking skills by measuring your ability to analyse and interpret information to make evidence-based decisions – be they inferences, assumptions or unquestionable conclusions.

Why is logical reasoning important?

Logical reasoning is important in work-based environments because it is this skill set that allows you to work through many everyday business problems and come to the right resolution. Logical thinkers make decisions based on what they know to be true, rather than gut feeling; set achievable goals based on past performance; and approach complex problems in a systematic manner.

Where can I practice logical reasoning tests?

You can find practice tests for all types of logical reasoning assessments on our website, along with detailed answer explanations and guides. You can also find practice tests online from individual publishers which will help you get to grips with specific formats and time constraints.

Which employers use logical reasoning tests?

Logical reasoning tests are commonly used for managerial-level roles and above in many corporate job sectors, including law, investment banking and consultancy, as well as human resources, customer service and market research. It’s also likely you’ll be required to sit some form of logical reasoning test for acceptance onto a graduate scheme with many larger employers.

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Logical Reasoning Tests Tips

1 read each question carefully.

It’s vital you understand exactly what is being asked of you, so be sure to read every question thoroughly. There may well be distractors in the multiple-choice options; picking one of these because you’ve misinterpreted the question is a common error.

2 Analyse the stimulus

In deductive or critical reasoning tests, it’s important to fully digest the stimulus before drawing your conclusion. Again, a simple misunderstanding can be the difference between scoring or missing out on a mark, so make sure you’re aware of all the evidence presented to you.

3 Work out your answer before looking at the options

When working with abstract sequences or patterns, try to get an idea in your head of what the missing piece or next part of the sequence is likely to be, before you look at the multiple-choice options. This will help you zone in on the right response, rather than get distracted by irrelevant choices.

4 Make notes

There may be several relationships in any given sequence, and in diagrammatic reasoning tests you’ll need to be aware of multiple processes. Make notes as you go through to keep track of your thought process. It will help you to work methodically and avoid confusion.

5 Pay attention to pacing

You only have a set amount of time to work through all the questions, so be sure to pace yourself. Typically, problems become more complex as the test progresses, so aim to spend less time on questions at the start. Good pacing takes practice. You want to work quickly but not to the detriment of your accuracy.

6 Don't panic

Logical reasoning tests can be a little daunting if you’re not used to them but remember, we apply logic everyday without even realising it. Stay calm and remind yourself that the steps you need to take are familiar to you, it’s just that the problem you’re solving is presented in an unfamiliar way.

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Reviews of our Logical Reasoning tests

What our customers say about our Logical Reasoning tests

South Africa

October 23, 2023

Fun & challenging!

I enjoyed the variety that this test offered. I would have preferred instant, question-by-question feedback over feedback at the end.

TheReal MacBen

Philippines

October 14, 2023

The varying patterns of the figures in each box, and what could be the next chain in that pattern.

I like how the test contained fun and interesting questions that needed logical thinking. However, it is not as complex as one test I answered, so the website should give an option of difficulty in tests.

MARTINE METIEKAM

September 26, 2023

Interesting

I have difficulty identifying the sequence. Honestly, I am not very familiar with the test. Thank you.

Andreas Karlsson

September 15, 2023

I found some of the patterns challenging at first but I do love to solve these little puzzles and recognize the patterns within

United States of America

September 10, 2023

Take one peice at a time

each task was a test to see if you could follow the pattern, some were difficult but it was a nice brain teaser.

September 02, 2023

Quick access to test, without any unnecessary sale propositions

I should not have to create an account to just take a sample test. I am happy to make an account once I take 1 or 2 tests and see whether I want to create an account

Paul Kitchener

United Kingdom

August 29, 2023

Good prep for recruitment test

I liked that I could skip a question and come back to it if I found it difficult under the time limit

Nkosingiphile Nzimande

August 22, 2023

Tricky: Thinking out of the box is key

I like that it is a simple test but if you analyze too much you might get the answers wrong, I kind of felt like I didn’t understand what was going on until the 3rd question.

Daniel Nelson

August 21, 2023

Challenging but fun

I love these tests, not too difficult but hard enough to be able to work through to get your answer,

Talha Iftikhar

August 03, 2023

Good level of test

I like the website and the construction of different questions. The level of free evaluation is quite testing and good.

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Test di Logica

Chi, almeno una volta nella vita, non si è trovato di fronte ad un test di Logica o a un quesito logico-matematico ? In questa sezione non ci limitiamo a proportene tantissimi e di ogni tipologia, ma spieghiamo anche come risolvere i vari tipi di test di Logica! ;)

Non importa se li affrontate per puro divertimento, per mettere alla prova le vostre abilità o per prepararvi ad un qualsiasi tipo di concorso pubblico o privato. Non importa. Qui analizzeremo e spiegheremo nel dettaglio tutte le tipologie dei quesiti logico-intellettivi esistenti!

Test di Logica proposti e come ragionare per risolverli

Test di natura logico-numerica

Si tratta di esercizi che intendono mettere alla prova la capacità di ragionamento e la velocità nel risolvere gli esercizi. Come vedremo, non è richiesta alcuna nozione matematica di base se non la capacità di effettuare alcune operazioni aritmetiche elementari.

Test di ragionamento deduttivo

Utilizzati per cogliere e valutare le capacità logiche. Anche qui non è richiesta alcuna conoscenza di base, ma è importante familiarizzare con la struttura degli esercizi.

Problemi di attitudine spaziale

L'esercizio tipo consiste di una successione di figure e viene chiesto di scegliere, fra le alternative proposte, quella che la completa, oppure scartare quella che non centra nulla. Inutile dire che serve solo "allenare l'occhio"

Test di attenzione e memoria

Questo genere di quesiti non presenta alcun tipo di difficoltà. È infatti sufficiente confrontare fra loro degli elementi per coglierne le differenze, osservare un'immagine per qualche secondo e poi rispondere a delle domande. Serve solo memoria e tanta, tanta rapidità!

Problemi di interpretazione grafica

Si entra leggermente più nello specifico, ma nulla di preoccupante. Si tratta infatti di osservare un grafico e di rispondere alla domanda successivamente posta scegliendo fra varie alternative o, sfruttando qualche nozione insiemistica, individuare tra una serie di diagrammi quello che rappresenta correttamente la relazione esistente tra gli elementi dati.

Test di logica con parole, anagrammi e nessi logici

Proporzioni con parole, anagrammi e nessi logici di significato saranno gli ingredienti principali di questo genere di test. Come sempre basta solo prendere un po' la mano per poi avere la strada in discesa!

Test di riepilogo per il quoziente di intelligenza

Vuoi valutare subito le tue capacità e provare a risolvere i test dopo? A te la scelta e... Buon divertimento!

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Home » Info e risorse » Preparazione ai concorsi » A scuola di test: ragionamento critico e logica verbale

Preparazione ai concorsi

A scuola di test: ragionamento critico e logica verbale.

In questa nuova lezione della rubrica A scuola di test vengono analizzati i quesiti di logica verbale e ragionamento critico. I quesiti di logica verbale comprendono le domande di:

• verifica delle abilità linguistiche
• ragionamenti deduttivi
• problemi verbali

Gli argomenti dell'articolo

Verifica delle abilità linguistiche

I quesiti di verifica delle abilità linguistiche  prevedono domande relative alle conoscenze della lingua italiana in ambito grammaticale, conoscenze lessicali e sintassi. Per accertare le competenze linguistiche dei candidati, il test preselettivo potrà proporre diverse tipologie di quesiti che riportiamo di seguito.

La forma delle parole

Questa tipologia di quesiti richiede di riconoscere gli elementi costitutivi delle parole, ovvero primitive, derivate, alterate, etimologie e famiglie di parole.

Il nome focaccia è:

• un dispregiativo
• un falso alterato * (risposta corretta)
• un accrescitivo
• un vezzeggiativo

Il significato delle parole

Questa tipologia di quesiti richiede di riconoscere campi semantici, relazioni di significato, traslati e figure retoriche. Riconoscere sinonimi, contrari, iponimi, iperonimi, omonimi e parole polisemiche.

In quale coppia, tra quelle in elenco, le parole sono collegate da un rapporto di inclusione?

• Bicicletta, veicolo * (risposta corretta)
• Urlo, silenzio
• Madre, figlia
• Allegria, tristezza

I ragionamenti verbali grammaticali

Questi quesiti richiedono un ragionamento relativo a elementi grammaticali. Le tipologie di domande si distinguono in: analogie verbali, serie di parole, scartare l’intruso.

ascrivibile : x = reperibile : rintracciabile (analogia verbale)

• descrittivo
• imputabile * (risposta corretta)

Le competenze sintattiche

Si tratta di quesiti relativi alla verifica delle competenze sintattiche; in particolare le domande vertono sull’analisi logica, analisi del periodo (sillogismi e brani) oppure utilizzano la modalità “Completare una frase”.

Indicare il verbo che completa in maniera corretta la seguente frase: “A partire da questa raccolta il romanziere manifesta un deciso impegno politico, il che … l’adozione di un linguaggio più realistico”

• comporta * (risposta corretta)

Riassumendo quanto detto precedentemente, le prime due categorie (forma e significato) si possono unificare in un unico gruppo: in tutti questi quesiti l’elemento centrale del test è una parola , il cui “significato” ad ampio spettro diviene determinante per la risoluzione della domanda.

La terza categoria (i ragionamenti verbali grammaticali) è relativa all’elemento “parola” con l’aggiunta di un ragionamento per la risoluzione del quesito, ad esempio le domande del tipo “Analogie verbali”.

La quarta categoria è relativa ad aspetti sempre grammaticali, dove l’unità minima di lavoro è strutturata in una frase ; un esempio di quesito è il “Completare la frase”.

Tale tipologia di quesiti può fare riferimento a tutti gli aspetti della morfologia, privilegiando in genere la morfologia del verbo, ad esempio richiedendo di coniugare il verbo nella forma giusta. Le domande relative all’analisi del periodo, ed in particolare al “periodo ipotetico”, si ritrovano spesso nei test per valutare le capacità di ragionamento dei concorrenti, per esempio nei sillogismi.

Ragionamento logico-deduttivo

Per verificare le competenze di ragionamento logico-deduttivo , il test preselettivo potrà proporre una serie di quesiti concernenti:

• deduzioni semplici
• condizioni necessarie e sufficienti
• problemi logico-verbali

Le deduzioni semplici

Le deduzioni semplici sono domande incentrate su un solo passaggio logico, dove per deduzione si ricava la risposta corretta.

“Tutti i dittatori sono presidenti, Luca è un dittatore, quindi….”. La risposta corretta è “Luca è anche un presidente”

Il sillogismo

Il sillogismo è un’affermazione che presenta due premesse ed una conclusione, che discende in maniera deduttiva dalle premesse.

Il computer si usa solo per studiare; le persone che studiano sono intelligenti; quindi chi usa il computer è intelligente. Questa frase si può scrivere in una forma equivalente più semplice:

• Tutti quelli che usano il computer studiano
• Le persone che studiano sono intelligenti
• Quindi: chi usa il computer è intelligente

In ottica di test la terza frase (la conclusione del sillogismo) è in genere l’incognita della domanda. La risoluzione mediante la forma grafica (i diagrammi di Venn ) facilita la comprensione del modello.

È opportuno che le possibili domande relative ad ogni tipologia di quesiti siano apprese bene in fase di studio poiché è molto probabile che non sarà possibile utilizzare nessun supporto cartaceo (neanche fornito dalla Commissione). In altre parole è utile memorizzare i modelli di diagrammi e il giorno della prova riconoscere il modello appropriato per risolvere rapidamente la domanda.

Le   condizioni necessarie e/o sufficienti

Le condizioni necessarie e/o sufficienti discendono da argomenti di logica deduttiva. In realtà, come per i sillogismi, si basano sulla logica delle proposizioni, cioè sulle relazioni che legano le diverse proposizioni tra loro. L’implicazione doppia è l’elemento che caratterizza tale tipologia di domande. L’implicazione doppia si ha quando valgono contemporaneamente sia il “se” sia il “solo se” e si utilizza un connettivo.

“Se e solo se piove la strada è bagnata” – con simboli matematici “p↔q”. Se è vero il primo enunciato allora è vero anche il secondo ed il secondo enunciato è vero solo se è vero il primo. In questo caso si dice che “piovere” è una condizione necessaria e sufficiente per affermare che “la strada è bagnata” e viceversa.

Le negazioni

I quesiti relativi alle negazioni consistono nell’affermare il falso di una frase semplice o di una deduzione logica.

“ Che significa negare la frase: tutti i cantanti sono milionari?” La risposta corretta è: “esiste almeno un cantante non milionario”

I problemi logico-verbali

Nella categoria dei problemi logico-verbali rientrano una serie di domande che si risolvono mediante regole linguistiche, talvolta con l’ausilio di banali calcoli o simboli matematici. Vengono classificati a volte come quesiti di “problem solving linguistico” e si suddividono in una serie di sottocategorie.

In generale questa tipologia di domande richiede un tempo risolutivo abbastanza elevato e per tale motivo è meno probabile che sia presente nel test.

In un sacchetto ci sono alcune biglie. Maria dice: “Nel sacchetto ci sono in tutto tre biglie e sono nere”. Luca dice: “Nel sacchetto ci sono due biglie nere e due biglie rosse”. Giorgio dice: “Nel sacchetto ci sono solo biglie nere”. Sapendo che uno solo dei tre ha mentito, quante biglie ci sono nel sacchetto?

Poiché uno ha mentito e le affermazioni di Maria e di Giorgio sono compatibili si comprende che Luca ha detto il falso. La chiave è la C

Ragionamento verbale

Nelle domande di  ragionamento verbale  la risposta si ricava attraverso una serie di deduzioni, cioè di analisi delle relazioni logiche, da un punto di vista verbale degli elementi che costituiscono il testo. Le modalità di quesiti che seguono fedelmente la logica deduttiva sono molteplici e le strategie risolutive si incentrano su un’attenta analisi linguistica. Questa tipologia di domande prevede diverse modalità risolutive e talvolta le regole logico-matematiche aiutano notevolmente la risoluzione.

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Per approfondire consigliamo il nuovo manuale Superare le prove a test . Il volume spiega le tecniche e i metodi di risoluzione per superare le prove di selezione con quiz a risposta multipla. Il volume è suddiviso in due parti:

• la prima si occupa dell’organizzazione dello studio per una prova a test, dei metodi di lettura e di risoluzione delle domande , della gestione tecnica e tattica della prova
• la seconda è dedicata all’applicazione delle tecniche di lettura  e di risoluzione dei quesiti

Marco Bonora

Direttore didattico del settore formazione di EdiSES, è uno dei massimi esperti nella didattica orientata ai test. Ha insegnato in corsi universitari, partecipa a convegni, a progetti di formazione per docenti ed insegna nelle scuole le tecniche di risoluzione dei test. E’ autore di numerosi libri tra cui: "Superare la prova a test"

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Una guida ai test di ragionamento logico

La conclusione logica che può essere tratta dal dover restare in casa per il futuro prevedibile (grazie coronavirus) è utilizzare questo tempo saggiamente per migliorare le tue abilità di colloquio. Inizia con un test di ragionamento logico per migliorare la tua sicurezza nella risoluzione dei problemi e per assicurarti di essere pronto per il colloquio quando termina il lockdown.

Cos'è un test di ragionamento logico?

I test di ragionamento logico misurano la tua capacità di trarre conclusioni logiche da una serie di diversi puzzle o sfide. Le domande vengono spesso mostrate come diagrammi o figure, piuttosto che parole o numeri - e dovrai identificare il modello mostrato per continuare correttamente la sequenza. Questi test sono a volte noti anche come test di ragionamento critico.

Qual è il formato di un test di ragionamento logico?

Il formato di un test di ragionamento logico può dipendere dalla forma di ragionamento. Tuttavia, tutti comporteranno la ricerca di modelli o sequenze per identificare regole e trarre conclusioni. Ci sono normalmente tre diverse forme di domande di ragionamento logico; deduttivo, induttivo o astratto.

Il deduttivo è a volte noto come ragionamento 'dall'alto verso il basso'. Questo è dove segui regole generali date per arrivare a una conclusione specifica.

L'induttivo è l'opposto, quindi ragionamento 'dal basso verso l'alto'. Questo utilizza regole specifiche per raggiungere una conclusione generale, spesso utilizzando previsioni o previsioni del comportamento per raggiungere la conclusione generale e a causa di ciò, il ragionamento non è sempre accurato.

Il ragionamento astratto o abduttivo utilizza osservazioni date per trovare le spiegazioni più semplici. Queste sono considerate conclusioni plausibili, ma non verificate.

Perché i datori di lavoro utilizzano i test di ragionamento logico?

I datori di lavoro utilizzano i test di ragionamento logico per valutare il tuo pensiero logico e la capacità di risolvere i problemi. Possono testare come lavori con i dati e le informazioni non familiari che possono essere utili in ruoli in cui situazioni diverse sono comuni. Poiché il test valuta le tue capacità decisionali, è spesso utilizzato da una vasta gamma di grandi e piccole imprese nel processo di colloquio, sia per decidere chi invitare al colloquio sia per ridurre i candidati a offrire ruoli specifici.

Come posso prepararmi?

I candidati possono trovare difficili i test di ragionamento logico, soprattutto perché ci sono molti formati diversi dei test. È utile praticare il più possibile i test per questo motivo. La pratica ti aiuterà anche a migliorare la tua sicurezza e la gestione del tempo in modo da essere pronto per il vero affare. Come con tutti i test di attitudine, è utile praticarli in condizioni di esame temporizzato - cerca di lavorare su una domanda al minuto durante il test. Assicurati di leggere tutte le informazioni e le domande attentamente prima di iniziare. Se stai lottando con una domanda, cerca di isolare i dati importanti o, se necessario, elimina le risposte sbagliate per trovare quella corretta.

La pratica rende perfetti, quindi consigliamo vivamente di prendere il tuo laptop e utilizzare questo tempo per familiarizzare con alcuni test di ragionamento logico. Perché prepararsi potrebbe fare tutta la differenza nell'aiutarti a ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

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Test di Ragionamento Logico

I test di ragionamento logico sono progettati per esaminare le tue capacità di pensiero logico.

• Cosa sono i test di ragionamento logico?

I test di ragionamento logico esaminano quanto bene puoi mettere in pratica le tue capacità di pensiero logico attraverso una serie di diverse sfide. Più comunemente, vedrai una varietà di forme o sequenze e ti verrà chiesto di trovare la regola o il modello che le collega tutte. Queste domande possono essere deduttive, induttive o astratte.

Le domande deduttive riguardano come prendi qualcosa di generale e lo rendi specifico, l'induttivo è l'esatto opposto, e l'astratto riguarda la ricerca della risposta più semplice o più probabile da una serie di osservazioni generali.

Il test è indubbiamente impegnativo, le aziende tech che vogliono reclutare le migliori menti non lo vorrebbero diversamente, ma praticando i test di ragionamento logico in anticipo, ti abituerai allo stile e al formato delle domande, per non parlare del miglioramento della tua velocità e concentrazione.

• Perché i datori di lavoro usano i test di ragionamento logico?

I datori di lavoro di una vasta gamma di settori utilizzano il test di ragionamento logico per valutare i gruppi di candidati che competono per lo stesso lavoro.

Nel settore tecnologico, la capacità di risolvere problemi, pensare logicamente e lavorare bene sotto pressione è molto apprezzata - quindi i datori di lavoro vorranno vedere che puoi avere successo nel test se vuoi andare avanti nel processo di candidatura.

Il test può anche aiutare i datori di lavoro a differenziare le persone con esperienze simili; offrendo loro una visione più profonda dei punti di forza e di debolezza di ogni persona.

• Qual è il formato del test di ragionamento logico?

Nella maggior parte dei test di ragionamento logico avrai meno di un minuto per rispondere a ciascuna domanda - quindi lavorare velocemente e mantenere la concentrazione è fondamentale. Puoi aspettarti di vedere domande relative a diverse forme, modelli o sequenze.

Il tuo compito è applicare la logica alle domande che ti vengono poste al fine di selezionare la risposta corretta a scelta multipla. È un'arte piuttosto complicata, e che sicuramente beneficia della pratica. Quindi assicurati di prenderti il tempo per svolgere alcuni test in modo da abituarti ai diversi tipi di domande che potrebbero esserti poste.

• Quali competenze testa il ragionamento logico?

Il test di ragionamento logico è progettato per scoprire quanto pensi logicamente. Oltre a esaminare quanto velocemente lavori sotto pressione e se sei un abile risolutore di problemi.

Tutte queste competenze sono vitali per un ruolo nel settore tecnologico, dove il pensiero rapido e razionale è apprezzato dai datori di lavoro e valorizzato dai team.

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• Suggerimenti e risorse

Alla fine del test sarai valutato in base a quante risposte corrette hai ottenuto. Il tuo risultato verrà poi confrontato con i risultati di tutti coloro che hanno sostenuto il test. Vedere il tuo risultato del test accanto alla tua performance in un colloquio aiuta un datore di lavoro ad avere una comprensione più profonda di ogni individuo nel gruppo di persone tra cui deve scegliere.

La maggior parte delle volte, i test di ragionamento logico sono utilizzati dai datori di lavoro che cercano di assumere logisti naturali per un ruolo specifico. In particolare nel settore tecnologico, la capacità di risolvere problemi, pensare razionalmente e agire velocemente sono competenze apprezzate, e il test mira a evidenziare questo e a mostrare dove una persona ha punti di forza e di debolezza in questo settore.

Il test di ragionamento logico comporta la risposta a una serie di domande deduttive, induttive o astratte al fine di mettere in evidenza le tue capacità di pensiero logico.

Il test misura la tua capacità di pensare logicamente. Ma esamina anche quanto bene lavori sotto pressione, quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza specifici in questo settore, e quanto sei abile nel risolvere problemi. Il test aiuta i datori di lavoro a ottenere una comprensione più profonda delle competenze di un gruppo di candidati per fare la migliore decisione di assunzione per l'azienda tech che rappresentano.

Puoi praticare i test di ragionamento logico qui. Sarai anche in grado di ottenere consigli, suggerimenti e trucchi che renderanno l'intero processo di test più facile per te.

I datori di lavoro di tutti i settori utilizzano i test di ragionamento logico nel processo di assunzione. Tuttavia, sono particolarmente popolari nel settore tecnologico, dove il pensiero logico e la risoluzione dei problemi sono competenze utili per ogni giorno lavorativo.

What our customers say about our Logical Reasoning Tests

United States of America

April 06, 2022

Relatively easy compared to other tests?

Had about 10min left when I finished. Not very challenging for the "FREE" exam given here... I logically presume the FREE TRIAL is probably not very realistic for a basis to compare and prepare for interview style logic questionaires.

United Kingdom

June 01, 2022

Interesting

I like the questions, they were interesting. They really made your brain think and logically work out what patterns were being formed.

Oluwakemi Olaitan

June 14, 2022

Look out for more than one pattern

The test was very straight forward, I found it easy to understand. I also feel like they gave us enough time to answer all of the questions.

Nicholas Bing

Papua New Guinea

March 30, 2023

Quite interesting but little bit confusing

I like the sequence of shapes given to be interpreted which one should be the next. But it's also quite confusing to interpret it at a first glance.

It's quite interesting but a little bit confusing

I am interested in the type of questions given because it helps me to view and interpret shapes from different angles

Mary-terrisine Aladejana

April 11, 2023

It was fun!

Good test questions to practice.

Janani Sreekanth

November 03, 2023

The first test was intellectually stimulating

I liked how challenging and stimulating the first test was. I hope to improve my scores with more practice

Titim Oujamaa

Patterns & Puzzles

I really enjoyed doing doing the puzzles and figuring out trends in the images given. At times, it was challenging, but it always feels great when you finally figure it out.

Ragionamento logico-matematico: i migliori trucchi per superare i test

Stai per affrontare un test di ragionamento logico-matematico e vuoi mettere in pratica alcuni trucchi per superarlo brillantemente? Sei nel posto giusto! In questo post ti sveleremo i migliori consigli per affrontare con successo i test di logica e matematica, migliorando la tua velocità di risposta e la precisione dei tuoi calcoli. Non importa se stai preparandoti per un esame di ammissione, un concorso pubblico o semplicemente vuoi allenare la tua mente, questi suggerimenti ti saranno utili in ogni contesto. Continua a leggere per scoprire come padroneggiare le tecniche di ragionamento logico-matematico e ottenere risultati eccezionali!

Cosa si intende per ragionamento logico matematico?

La logica matematica è una disciplina che si occupa di formalizzare il ragionamento umano in modo preciso e rigoroso, utilizzando regole e simboli matematici. Essa si basa su un insieme di principi logici fondamentali, come l’implicazione, la negazione, la congiunzione e la disgiunzione, che permettono di costruire argomentazioni valide e coerenti.

Uno degli obiettivi principali della logica matematica è quello di dimostrare la veridicità di un’affermazione o di un teorema attraverso il ragionamento logico. Per fare ciò, si utilizzano i concetti di assiomi, definizioni e regole di inferenza, che consentono di dedurre nuove proposizioni a partire da quelle già note.

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La logica matematica si avvale anche di strumenti formali, come i calcoli proposizionali e predicativi, che permettono di rappresentare e manipolare i concetti in modo preciso e rigoroso. Questi strumenti consentono di costruire dimostrazioni valide e di analizzare la correttezza e la completezza di un sistema formale.

Inoltre, la logica matematica si occupa anche dello studio dei sistemi formali stessi, come la teoria degli insiemi, la teoria dei numeri e la teoria dei grafi. Questi sistemi formali costituiscono la base per lo sviluppo di molte altre discipline matematiche, come l’algebra, l’analisi e la geometria.

In conclusione, la logica matematica è una disciplina che si occupa di formalizzare il ragionamento umano in modo preciso e rigoroso, utilizzando regole e simboli matematici. Essa fornisce strumenti e metodologie per dimostrare la veridicità di affermazioni e teoremi, nonché per analizzare la correttezza e la completezza dei sistemi formali.

Quali sono le abilità logico-matematiche?

Le abilità logico-matematiche sono una componente essenziale dell’intelligenza umana e si manifestano nella capacità di pensare in modo logico e risolvere problemi matematici. Queste abilità coinvolgono diverse competenze, come il calcolo, la quantificazione e la capacità di riconoscere schemi e lavorare con simboli astratti.

L’abilità di calcolo è fondamentale per svolgere operazioni aritmetiche come l’addizione, la sottrazione, la moltiplicazione e la divisione. Essa permette di risolvere problemi che richiedono il calcolo di quantità, la stima di risultati e la gestione di numeri e grandezze.

La capacità di quantificazione consiste nella capacità di comprendere e manipolare i numeri in diversi contesti. Questa abilità permette di misurare, confrontare e ordinare quantità, nonché di comprendere concetti come i numeri interi, i numeri decimali e le frazioni. La quantificazione è fondamentale per risolvere problemi che coinvolgono il calcolo delle probabilità, la gestione del denaro e la comprensione dei concetti di tempo e spazio.

Un’altra abilità logico-matematica importante è la capacità di riconoscere schemi e lavorare con simboli astratti. Questa abilità permette di identificare relazioni tra numeri e di formulare regole e modelli matematici. Essa è fondamentale per risolvere problemi che richiedono il ragionamento deduttivo, come la risoluzione di equazioni e l’analisi di sequenze numeriche.

Le abilità logico-matematiche sono fondamentali per lo sviluppo del pensiero critico e per affrontare in modo efficace problemi complessi. Queste competenze sono utili in diversi ambiti della vita quotidiana, come la gestione del denaro, la pianificazione di budget, la valutazione delle probabilità e la comprensione dei dati statistici.

In conclusione, le abilità logico-matematiche si manifestano nella capacità di calcolare, quantificare, riconoscere schemi e lavorare con simboli astratti. Queste competenze sono fondamentali per risolvere problemi matematici e per sviluppare il pensiero critico, e hanno un’applicazione pratica in diversi aspetti della vita quotidiana.

Domanda: Come si sviluppa il pensiero logico matematico?

Il pensiero logico matematico si sviluppa attraverso una combinazione di apprendimento e pratica. Una delle prime abilità che si acquisiscono è la capacità di riconoscere e comprendere i numeri e le loro relazioni. Questo avviene attraverso l’apprendimento delle tabelline e l’esercizio delle operazioni di calcolo, anche quelle apparentemente semplici come l’addizione, la sottrazione, la moltiplicazione e la divisione.

Ripetere le tabelline e svolgere esercizi di calcolo aiuta a consolidare la comprensione dei numeri e delle loro relazioni. Inoltre, esercizi come la risoluzione di problemi matematici o la creazione di modelli matematici possono migliorare la capacità di pensiero logico matematico. Questi esercizi richiedono di applicare le conoscenze matematiche per risolvere un problema o creare una rappresentazione visiva di un concetto matematico.

Un altro metodo efficace per sviluppare il pensiero logico matematico è attraverso l’enigmistica. Risolvere enigmi, rebus e cruciverba richiede di combinare le conoscenze matematiche con la capacità di ragionamento logico. Questo tipo di esercizio affina in particolare le capacità strategiche e di problem solving, poiché richiede di analizzare il problema, identificare le informazioni rilevanti e trovare una soluzione logica.

In conclusione, per sviluppare il pensiero logico matematico è importante ripetere le tabelline e svolgere esercizi di calcolo per consolidare le conoscenze matematiche di base. Inoltre, risolvere enigmi, rebus e cruciverba può aiutare a migliorare le capacità di problem solving e di ragionamento logico.

Domanda: Come sviluppare le capacità logiche?

Per sviluppare le capacità logiche, ci sono diversi suggerimenti che si possono seguire:

1. Cercare sinonimi e contrari: un buon modo per allenare la logica è cercare sinonimi e contrari delle parole. Questo aiuta a migliorare la flessibilità mentale e la capacità di trovare relazioni tra le parole.

2. Sistemate le vostre cose: un altro modo per sviluppare la logica è organizzare il proprio ambiente di lavoro o la propria casa. Questo richiede di pensare in modo logico e trovare soluzioni per organizzare oggetti o materiali in modo efficace.

3. Utilizzare le sequenze logiche: lavorare con sequenze logiche è un ottimo esercizio per allenare la logica. Ad esempio, si possono risolvere puzzle o giochi che richiedono di trovare il prossimo elemento in una sequenza logica.

4. Imparare a organizzarsi: imparare a organizzare le proprie attività e il proprio tempo in modo logico aiuta a sviluppare la logica. Ciò può essere fatto creando liste di cose da fare, pianificando le attività in modo logico e seguendo una routine giornaliera.

5. Provare il test di Stroop: il test di Stroop è un esercizio che richiede di leggere il colore di una parola, ignorando il significato della parola stessa. Questo test aiuta a allenare la capacità di concentrarsi sulle informazioni pertinenti e ignorare le distrazioni.

6. Sviluppare la memoria: la logica e la memoria sono strettamente correlate. Allenare la memoria aiuta a sviluppare la capacità di ricordare informazioni e trovare relazioni tra di esse.

Seguendo questi suggerimenti, si può lavorare sulla logica e migliorare le proprie capacità logiche in diversi ambiti della vita quotidiana.

Riassumendo Per sviluppare le capacità logiche, si possono seguire diversi suggerimenti come cercare sinonimi e contrari, organizzare il proprio ambiente di lavoro o casa, lavorare con sequenze logiche, imparare a organizzarsi, provare il test di Stroop e sviluppare la memoria. Allenando la logica, si migliora la capacità di trovare relazioni tra le cose e di pensare in modo ordinato e strutturato.

Come posso migliorare nei test di logica?

Per migliorare nei test di logica, ci sono diversi suggerimenti che puoi seguire:

1. Cerca sinonimi e contrari : Spesso i test di logica richiedono di trovare parole che siano sinonimi o contrari di altre parole date. Per migliorare in questo tipo di esercizi, puoi fare pratica cercando sinonimi e contrari di parole comuni.

2. Sistema le tue cose : Un buon senso di organizzazione può aiutarti a migliorare nella logica. Ad esempio, quando risolvi un problema di logica, puoi prenderti il tempo per organizzare le informazioni in modo chiaro e sistematico. Questo ti aiuterà a vedere le connessioni e le relazioni tra le diverse informazioni.

3. Utilizza le sequenze logiche : I test di logica spesso richiedono di individuare sequenze o pattern logici. Puoi migliorare in questo tipo di esercizi cercando di trovare sequenze logiche nella vita di tutti i giorni. Ad esempio, prova a individuare la sequenza logica di numeri o di eventi in una serie televisiva.

4. Impara a organizzarti : La capacità di organizzare le informazioni è fondamentale per i test di logica. Puoi migliorare la tua capacità di organizzazione praticando attività come il sudoku o i cruciverba. Questi giochi sono un ottimo allenamento per la tua mente e ti aiutano a sviluppare la capacità di organizzare le informazioni in modo logico.

5. Prova il test di Stroop : Il test di Stroop è un esercizio che mette alla prova la tua capacità di concentrazione e di resistenza al distraggersi. Puoi trovare versioni online di questo test e provarlo per allenare la tua mente a rimanere concentrata su un compito specifico nonostante le distrazioni.

6. Sviluppa la memoria : La memoria è un’altra capacità importante per i test di logica. Puoi migliorare la tua memoria facendo esercizi specifici come memorizzare liste di parole o numeri. Puoi anche provare giochi di memoria come il gioco dei “memorizza e ripeti” per allenare la tua mente a ricordare informazioni in modo più efficace.

Seguendo questi suggerimenti e facendo pratica regolare, sarai in grado di migliorare le tue abilità nel risolvere i test di logica. Ricorda di essere paziente con te stesso e di non aspettarti risultati immediati. La pratica costante e l’impegno sono fondamentali per vedere miglioramenti nel tempo.

Deductive Reasoning Test

About the test:

Il test di ragionamento deduttivo valuta la capacità di un candidato di elaborare detrazioni logiche da ogni informazione. Puoi utilizzare questo test per trovare candidati che possano trarre conclusioni logiche da diversi dati forniti.

Covered skills:

• Ragionamento logico
• Capacità di ragionamento
• Analisi dei dati

Pensiero critico

Test Duration

Difficulty Level

• 15 Deductive Reasoning MCQs

Availability

Available on request

Adaface Deductive Reasoning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Fresches

Tests for on-the-job skills.

The Deductive Reasoning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

• Applicare il ragionamento logico per risolvere i problemi
• Analizzare e interpretare i dati per trarre conclusioni
• Dimostrare la capacità di ragionamento nel processo decisionale
• Visualizzazione del pensiero critico nella risoluzione dei problemi
• Identificare i modelli e fare connessioni
• Riconoscere e valutare gli argomenti
• Utilizzo del ragionamento deduttivo per giungere a conclusioni logiche
• Comprendere le relazioni di causa ed effetto
• Applicazione dei principi matematici nella risoluzione dei problemi
• Dimostrando attenzione ai dettagli
• Disegnare inferenze da informazioni fornite
• Applicazione di regole e principi logici

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test di ragionamento deduttivo sarà non googleabile.

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test di ragionamento deduttivo in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

1 click candidate invites

Email invites : You can send candidates an email invite to the Test di ragionamento deduttivo from your dashboard by entering their email address.

Public link : You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations : You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Detailed scorecards & benchmarks

High completion rate.

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Advanced Proctoring

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Full screen proctoring

Copy paste protection

About the Deductive Reasoning Online Test

Why you should use pre-employment deductive reasoning test.

The Test di ragionamento deduttivo makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

• Capacità di analizzare dati complessi
• Competenza nel ragionamento logico
• Competenza nel ragionamento deduttivo
• Capacità di pensiero critico nella risoluzione dei problemi
• Forti capacità di pensiero analitico
• Capacità decisionali efficaci
• Chiama comprensione dell'analisi statistica
• Abile nell'interpretazione e nella valutazione delle informazioni
• Tecniche di analisi dei dati avanzate
• Capacità di riconoscere modelli e tendenze

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Deductive Reasoning Test?

Ragionamento logico.

Il ragionamento logico comporta la capacità di analizzare e valutare argomenti e idee basate su pensieri razionali e processi sistematici. Consente alle persone di identificare modelli, relazioni e incoerenze per trarre conclusioni logiche. La misurazione di questa abilità nel test fornisce approfondimenti sulla capacità di un individuo di pensare in modo critico e esprimere giudizi validi basati su prove e principi logici.

L'analisi dei dati

L'analisi dei dati si riferisce alla capacità e comprendere con precisione grandi serie di informazioni o dati. Questa abilità prevede l'estrazione di approfondimenti significativi, l'identificazione delle tendenze e prendere decisioni informate in base all'analisi dei dati. Valutare questa abilità nel test consente ai reclutatori di valutare la capacità di un individuo di gestire set di dati complessi e trarre conclusioni pertinenti per supportare i processi decisionali. di pensiero logico e capacità di trarre conclusioni o fare previsioni basate su premesse, prove o ipotesi. Implica abilità analitiche e di risoluzione dei problemi per identificare i modelli, comprendere le relazioni e esprimere giudizi ben ragionati. La misurazione di questa abilità nel test fornisce ai reclutatori una comprensione delle capacità cognitive di un individuo per risolvere problemi complessi e pensare in modo critico.

Il pensiero critico comporta il pensiero oggettivo e analitico per valutare gli argomenti , Idee e informazioni in modo logico e sistematico. Consente alle persone di valutare diverse prospettive, sfidare ipotesi e prendere decisioni informate. La valutazione di questa abilità nel test consente ai reclutatori di valutare la capacità di un individuo di analizzare, sintetizzare e valutare le informazioni in modo efficace, promuovendo migliori capacità decisionali e di risoluzione dei problemi.

Full list of covered topics

The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test di ragionamento deduttivo to be based on.

What roles can I use the Deductive Reasoning Test for?

• Sviluppatori
• Ruoli entry level
• Programmatori

How is the Deductive Reasoning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

• Competente nell'identificazione della causa ed effetto
• Competenza nel trarre conclusioni logiche
• Forte attenzione ai dettagli nell'analisi dei dati
• Capacità efficaci di risoluzione dei problemi
• Chiara comprensione dell'interpretazione dei dati
• Abile nel valutare gli argomenti logici
• Capacità di ragionamento avanzate
• Capacità di pensare in modo critico e analitico
• Competente nella valutazione delle strutture logiche
• Competenza nella sintesi di informazioni complesse

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

Capo delle risorse umane

Governo di Singapore

Deductive Reasoning Hiring Test Domande frequenti

Cos'è un test di ragionamento deduttivo.

Un test di ragionamento deduttivo valuta la capacità di un candidato di giungere a conclusioni valide attraverso la logica e il ragionamento. Una valutazione pre-assunzione che analizza la capacità di pensiero critico di un candidato, come il test di ragionamento deduttivo Adaface, può aiutarti a reclutare il candidato giusto per la tua organizzazione.

Quali domande includerà il test di ragionamento deduttivo?

Il test di ragionamento deduttivo Adaface include domande come l'analisi dei dati per trarre conclusioni e la deduzione del risultato di diversi scenari.

Quali abilità valuta questo test di ragionamento deduttivo?

• Capacità di applicare la logica e il ragionamento per giungere a conclusioni valide
• Capacità di analizzare i dati per trovare soluzioni a problemi difficili
• Capacità di pensiero critico e di problem solving

Come utilizzo il test del ragionamento deduttivo nel nostro processo di assunzione?

Una volta che a tutti i candidati è stato somministrato il test di ragionamento deduttivo, viene fornita una scheda di punteggio dettagliata per ciascun candidato per aiutarti a comprendere la misura in cui ciascun candidato ha la capacità di ragionamento deduttivo. Puoi selezionare i candidati eliminando quelli che ottengono un punteggio inferiore a una determinata soglia.

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

• Domande non googiche
• Proctoring IP
• procuratore web
• Proctor di webcam
• Rilevamento del plagio
• Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore .

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo .

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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Lo studio del ragionamento in psicologia: teorie e problemi

Testis Fidelis. Studi di filosofia e scienze umane. Napoli: Orthotes, 2012. ISBN: 9788897806240

Il ragionamento svolge un ruolo fondamentale in tutte le attività umane, da quelle specificamente cognitive, come apprendimento, sviluppo, formazione ed elaborazione delle conoscenze, a quelle creative e sociali. Le inferenze, che ci consentono di ricavare nuove conclusioni da informazioni a nostra disposizione, sono il mezzo attraverso cui possiamo fare ricorso al vasto bagaglio di conoscenze che possediamo e abbiamo sviluppato nel corso della nostra esistenza, siano esse implicite o consapevoli. In questo senso, il ragionamento si collega in modo naturale alle dimensioni più generali dell’intelligenza, della presa di decisione e della soluzione dei problemi.

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E' stata la consapevolezza delle molteplici prospettive aperte dalla ricerca attuale sull'errore a ispirare questo numero di Networks, che riprende in parte un convegno tenuto a Imperia nel giugno del 2004 (L'errore nella razionalità individuale e collettiva). Il volume non si propone di dare una trattazione sistematica dell'argomento, bensì di raccogliere vari suggerimenti e contributi provenienti da punti di osservazione diversi. Contributi di: Vittorio Girotto, Giorgio Rampa, Matteo Bonifacio e Diego Ponte, Luca Beltrametti, Valeria Ottonelli, Cristina Bicchieri, Massimo Egidi

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«Il rumore è la variabilità indesiderata dei giudizi, e la sua presenza è dilagante. In questo libro ci siamo prefissi di spiegarne il motivo e di trovare delle possibili soluzioni». Così la motivazione del libro: Kahneman, D., Sibony, O., Sunstein, C. S., Rumore. Un difetto del ragionamento umano, UTET, Milano 2021, 24,00 euro. di cui riporto le ultime sintetiche pagine. Kahneman, nato nel 1934, è uno psicologo israeliano, vincitore, insieme a Vernon Smith, del Premio Nobel per l’economia nel 2002 «per avere integrato risultati della ricerca psicologica nella scienza economica, specialmente in merito al giudizio umano e alla teoria delle decisioni in condizioni d'incertezza». Olivier Sibony è professore di Strategia all'HEC Paris, autore e consulente specializzato nella qualità del pensiero strategico e nella progettazione dei processi decisionali. Cass Robert Sunstein, nato nel 1954, è noto per i suoi studi di diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto ambientale e diritto ed economia comportamentale. La collaborazione tra i tre autori ha prodotto un volume di più di 524 pagine, un libro che va letto con calma perché i primi capitoli possono, come è capitato a me, far venire molta rabbia perché, descrivendo come il rumore (dispersione casuale) e il bias (deviazione sistematica) siano presenti in modo massiccio in vari ambiti del giudizio, anche e soprattutto in ambiti dove questo non dovrebbe accadere: diagnosi mediche, sentenze dei giudici, assunzione di dipendenti anche in posizioni strategiche, decisioni di investimenti economici, determinazione dei premi assicurativi, comparazione di impronte digitali, ecc. «Per comprendere un errore di giudizio occorre capirne sia il bias sia il rumore. Qualche volta, come vedremo, il problema principale è il rumore, ma nei discorsi sull’errore umano e nelle organizzazioni di tutto il mondo è raro che il rumore venga riconosciuto: è sempre il bias a occupare il centro della scena. Il rumore fa solo da comparsa o, spesso, resta addirittura fuori dalla scena. Il tema del bias è stato affrontato in migliaia di articoli scientifici e decine di testi divulgativi, ma sono in pochi a fare cenno al problema del rumore. In questo libro ci proponiamo di ristabilire un equilibrio». Gli autori presentano numerosi studi che mostrano come persone diverse giudichino in modo diverso lo stesso oggetto, ma anche come le stesse persone, a distanza di poche settimane giudichino lo stesso oggetto in modo diverso dal loro primo giudizio. Gli autori sottolineano come le persone in genere, abbiano una stima eccessiva nelle proprie capacità di giudizio, quando invece, per esempio in alcune diagnosi mediche, degli algoritmi producono giudizi corretti in percentuali migliori anche dei migliori specialisti del campo. Per fortuna, oltre a mostrare la fallacia del giudizio delle persone, gli autori propongono diverse modalità per ridurre sia il rumore che il bias nei giudizi, offrendo nelle tre appendici le metodologie che ritengono più opportune e che, per loro, hanno permesso di ridurre in modo significativo sia il rumore che il bias. Il ponderoso volume si può leggere a tre livelli. Il primo sono i sintetici riassunti, poche frasi, alla fine di ogni capitolo che mettono in evidenza i punti trattati. Il secondo è la sintesi finale che gli stessi autori offrono al lettore dove ripercorrono i temi fondamentali, quasi capitolo per capitolo. Il terzo è leggere tutto il libro per approfondire la questione del rumore, che sembra trascurata e che invece è tanta parte dei giudizi umani. Molto interessante, quindi la quinta parte “Migliorare i giudizi” sia quelli individuali ma, soprattutto quelli di gruppi di lavoro. Molto interessante il cap. 25, alla fine di questa parte, che offre il resoconto di come una azienda abbia preso una decisione strategica, cercando di basarla soprattutto su fatti misurabili e, solo alla fine, anche sull’intuizione-esperienza dei membri del consiglio d’amministrazione, riducendo così i normali rischi di una decisione presa – in genere – prima sulle intuizioni e poi, casomai, ripensata alla luce dei fatti. Il libro sta diventando un bestseller mondiale e vale la pena di leggerlo perché offre orizzonti nuovi sulla mente umana e sul modo come prendiamo decisioni. Vorrei segnalare come Kahneman abbia lavorato a stretto contatto, quasi in simbiosi, per molti anni con un altro psicologo israeliano, Amos Tversky, morto prima del conferimento del premio Nobel a Kahneman. La loro incredibile storia è raccontata in modo meraviglioso e intrigante da Michael Lewis in: “Un’amicizia da Nobel. Kahneman e Tversky, l’incontro che ha cambiato il nostro modo di pensare”, Raffaello Cortina Editore, Milano 2017.

Marco Bartolucci

Studi in letteratura hanno ampiamente dimostrato come la lettura narrativa influisca ed opera a piu livelli cognitivi, e possa di conseguenza fungere da vera e propria palestra per la mente. In questo studio si e cercato di investigare quanto un' abitudine di lettura frequente possa influire sulle abilita di ragionamento verbale, numerico ed astratto. I risultati mostrano che lettori definiti “forti” hanno performances migliori a test di ragionamento sia verbale che numerico rispetto a lettori definiti “deboli”. Oltre che un allenamento per il ragionamento verbale, derivato direttamente dall'attivita di mentalizing tipico del processo di comprensione narrativa, sembrerebbe che la lettura influisca anche sulla memoria di lavoro, funzione cruciale per il ragionamento numerico.

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